Party Building Culture
党建文化   ![]()
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                                8月20日,为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,根据《东莞泰日升中央八项规定精神学习教育计划》统一部署,中电爱华党支部组织全体党员及中层以上领导干部赴东莞市东城红色廉政文化教育基地,开展以"筑牢廉政防线,传承红色基因"为主题的学习教育活动。 本次活动旨在通过现场教学与体验式学习相结合的方式,深化对中央八项规定精神的理解和把握,增强党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识。活动期间,全体人员在讲解员的引导下,系统参观了革命历史展区、廉政教育展区和警示教育展区,通过观看珍贵史料、实物陈列和典型案例展示,对党的纪律建设发展历程和全面从严治党取得的历史性成就有了深刻认识。 活动现场庄重严肃,秩序井然,充分展现了公司党员干部良好的精神风貌和严谨的学习态度。通过参观学习大家深刻认识到,作为央企党员干部,必须始终绷紧纪律之弦、筑牢思想防线,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 本次学习教育活动是公司深化党风廉政建设的重要举措,...
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                                为庆祝中国共产党成立104周年,弘扬伟大建党精神,深化中央八项规定精神学习教育,7月1日,中共中电泰日升马鞍山科技有限公司支部委员会组织全体党员赴马鞍山市党群(人才)服务中心,开展“重温党史守初心,汲取力量促发展”主题党日活动。 活动中,全体党员在讲解员引导下进行了系统性学习。 在“时光长廊”,回顾了中国共产党百年奋斗的四个历史时期及伟大成就,了解了马鞍山地方党史与经济发展脉络。 移步习近平新时代中国特色社会主义思想专题展厅,党员们深入学习党的创新理论,深刻领会党的初心使命。 在先进典型展区,全市各战线先进模范人物事迹成为学习重点,特别是感动中国人物叶连平先生事迹,有力激发了党员干部干事创业的精神动力。 最后,在庄严的宣誓大厅,党支部书记余长兴带领全体党员,面向鲜红党旗,重温入党誓词,进一步强化了党员的身份意识和责任担当。 本次主题党日活动,是马鞍山泰日升党支部深化党史学习教育、加强党员党性锤炼的重要实践。马鞍山泰日升将铭记党的光辉历史,恪守初心使命,严守纪律规矩,以更加饱满的精...
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                                一、“夜”幕拉开——活动背景介绍 2024年,泰日升主要客户华为、中兴受市场、国际环境影响,产品总需求量大幅下降,作为其主要供应商之一,我司订单量急剧下滑,经营压力剧增,根据预测,2024年5、6月很可能为全年仅有的高峰期。为更好地保证交付质量与效率,利用好高峰期为公司多赚取利润,公司决定,以党支部牵头,开展“泰日升的夜晚”系列活动,对内发动公司各部门全天候投入到高峰期支援工作当中;对外加大市场开拓力度,以应对未来订单不足的挑战,内外兼修保障公司全年经营任务完成;开展系列文娱活动,促进员工劳逸结合,增强团队凝聚力,团结奋斗迎接一切挑战! 二、 “夜”以继日——全天候支援一线生产纪实 1.公司领导支援及职能部门支援 党支部书记带队支援压铸车间&首席质量官值夜巡查 副总经理支援钣金装配线&财务部支援产品线白班 办公室支援产品线晚班 &人力部支援表面处理 2.生产稳定保障支援 公司领导周日值班&品质部安排夜班值班质量巡查 安...
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                                弘扬清风正气 廉洁文化宣传 廉洁作舟,行舟于海,方知海之宽阔;廉洁为径,循径登山,方知山之高大;廉洁是曲,和曲为歌,方知歌之动听。 廉洁文化不仅是我们中华民族的传统美德,更是现代社会文明的标志。它体现了人们对于公平、公正、诚信的追求,是社会稳定和发展的基石。 廉洁文化核心内容 廉洁文化是提倡廉洁自律、秉公办事、不徇私情、不谋私利、为人民服务、清白做人的精神。它是中华传统美德,能够有力地促进社会主义先进文化的发展。廉政文化是关于廉洁从政各方面的社会评价,包括从政的思想和道德、社会文化氛围、职业道德和社会公德。其核心价值是清廉为民做事。 廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑 新时代加强廉洁文化建设,通过发挥廉洁文化教育、感染、激励等方面的作用,使广大党员干部在潜移默化中把廉洁自律的准则内化于心、外化于行,将廉洁从政内化为自觉追求,在任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到权为民所用、利为民所谋,推进党内政治生态持续好转,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈,实现政治清明。...
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                                接受吃请由明转暗 有的党员干部不敢公开大吃大喝,就转移“阵地”开辟隐秘“新战场”,或在单位食堂“小灶”、培训中心、机关内部接待场所公款大吃大喝,或躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”,或把就餐地点安排在偏僻隐蔽的农家乐、私家菜馆。躲进隐秘场所接受管理服务对象吃请,自以为不为人知,其实是自欺欺人。 不吃公款吃老板 有的党员干部罔顾禁令,打起了管理服务对象和私人企业的主意,不论接受宴请还是自己设宴请客,都由老板付钱买单;而为了讨好部分领导干部,有的老板、管理服务对象则主动买单,干部也毫不拒绝。这些“饭局”往往是权力勾兑、利益输送驱使,所谓“酒杯一端,原则放宽”,醉翁之意不在“饭”而在“局”。 大吃大喝追求享乐 有的党员干部接受宴请,每餐“燕鲍参翅”、珍奇野味等高档菜肴必点,天价酒、特供保健酒必上,甚至相互攀比、讲究排场。遇到风声紧、查得严时,就事先叮嘱人把高档酒倒入矿泉水瓶,“改头换面”后冠冕...
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                                节日假期往往是“四风”问题易发高发期,一些干部为规避查处,想方设法在吃喝地点上“动脑筋”,在收礼方式上“做文章”,收送方式由明转暗,有的采用物流快递形式“瞒天过海”。吃人家的嘴软,拿人家的手短,收了礼品必将严重影响公正的判断,扰乱公正执行公务。 一些公职人员经常接受管理服务对象以“节日祝福”名义发送的小红包、支付转账,自以为手段隐秘、难以发觉,其实是自作聪明、掩耳盗铃。违规收受礼金,积少成多、聚沙成塔,最后必将陷入违法犯罪的深渊。 近年来查处的问题显示,违规吃喝、收送名贵特产、礼品礼金等享乐奢靡突出问题依然存在,不吃公款吃老板、私车公养等隐形变异问题时有发生。吃喝问题绝非小事小节,而是关系党在人民群众心目中形象的“大政治”。违规接受宴请等行为除可能影响公正执行公务外,还严重破坏党风政风和社会风气,损害党和政府的形象。 一些公职人员借身份职务便利,以“专家”名义参加各种项目评审、业务或政策宣讲,违规领取“评审费”&...
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                                喜讯 | 公司团委和个人荣获中国电子团委表彰 在五四青年节即将到来之际,为表彰典型,宣传先进,巩固拓展团员和青年主题教育成果,进一步激励中国电子广大团员青年传承五四精神,继续投身主动服务国家战略,加快打造国家网信事业战略科技力量,中国电子团委集中表彰了2024年度优秀基层团组织和先进个人。中电爱华团委荣获“五四红旗团委”称号,公司制造四部工装钳工江进全荣获“青年岗位能手”称号。 ★五四红旗团委★ 2024年,在中电信息团委及公司党总支的坚强领导下,中电爱华团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,勇扛时代使命大旗,引领青年在筑思想、促创新、引风尚、践公益中砥砺前行,为青年成长搭建桥梁。 ★青年岗位能手★ 中电爱华制造四部江进全同志秉持匠心逐梦前行,笃定创新之志,尽显青年担当。扎根生产一线,同团队攻坚克难。勤学苦练,赛场夺荣展锋芒。 2025年是“十四五”规划收官之年,是“十五五”谋篇布局之年,是打造全新中国电子的关键之年。中电爱华团委将认真贯彻落实公司...
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                                2025年3月9日,国家卫健委主任雷海潮表示,持续推进“体重管理年”三年行动,明确提出“健康体重是全民健康的核心指标”,并将体重管理纳入慢性病防治的核心策略。自2024年起,国家卫生健康委会同有关部门启动实施“体重管理年”活动。在政策的引领下,东莞泰日升于3月31日正式启动了“健康体重管理年”活动,旨在通过科学、系统的健康管理策略,全面提升企业员工的健康管理水平,为公司发展注入新的活力。 💪智能引领 多维施策 随着AI技术的飞速发展,特别是DeepSeek等应用的兴起,人工智能正以前所未有的方式影响着人们的日常生活,也让所有人对未来世界愈发清晰,愈发向往。在此背景下,东莞泰日升紧跟时代步伐,围绕“监测、运动、饮食、设施”四大核心板块,结合AI技术,推出八项精准措施,全面覆盖员工健康需求: 1.健康档案动态管理:为员工建立专属健康档案,实时监测体重、BMI、体脂率等关键健康指标,利用AI技术提供个性化健康建议与预警,实现健康数据的动态追踪与精准管理; 2.普及...
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                                3月31日上午,中共东莞市泰日升科技有限公司总支部委员会召开了贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。公司党总支书记、执行董事周波出席了会议并作动员讲话,公司领导班子成员、中层以上领导干部及全体党员参加了本次会议。 会议首先传达了中央和中电信息党委关于深化落实中央八项规定精神的最新部署要求,详细解读了《东莞泰日升中央八项规定精神学习教育计划》,明确了学习教育活动将通过"学、查、改、立"四个环节系统推进。 周波书记指出,贯彻落实中央八项规定精神是推进全面从严治党的关键举措,必须常抓不懈、久久为功。他强调:一要强化政治引领,护航高质量发展将八项规定学习与推动高质量发展紧密结合。提升政治站位,深刻领会中央八项规定精神内涵;推动技术转型,以现代化管理手段提升生产效率;优化工作作风,切实解决企业设备老化、企业管理中执行不力等实际问题。二要突出问题导向,深化学习教育“学查改立”闭环管理,建立问题清单和整改台账;强化成果转化,将学习成效体现到工作效能提升上。三要严明纪律要求,提升工作效能严格会议管理...
 
        
